ÇTSO Yönetim Kurulu Başkanı Selçuk Semizoğlu, Çanakkale İŞKUR İl Müdürü Mehmet Uğur Yavuz'un katılımlarıyla gerçekleştirilen bilgilendirme toplantısında; Kısa Çalışma Ödeneğinde Genel Esaslar, Başvuru ve Ödeme Süreci, Kısa Çalışmaların Kabulü, Ödeme Süreci, Kısa Çalışma Ödeneği Kesilme ve Durdurulma Halleri anlatıldı.
Organ üyelerine yönelik düzenlenen Kısa Çalışma Ödeneği semineri hakkında bilgi veren Yönetim Kurulu Başkanı Selçuk Semizoğlu; “Covid-19 salgını döneminde üyelerimizin karşılaştığı sorunları gidermek için Odamıza gelen talep ve önerileri ilgili kurumlara yazılı ve sözlü olarak iletiyoruz. Bununla birlikte devletimiz tarafından iş insanlarımıza sağlanan imkânlarla ilgili mevzuat değişikliklerini anında mail ve sosyal medyamız aracılığıyla güncel olarak duyuruyoruz. İŞKUR tarafından yürütülen Kısa Çalışma Ödeneği faaliyeti hem işveren hem de çalışanları için büyük önem arz ediyor. 1 Aralık 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine göre daha 30 Haziran 2020 tarihine kadar başvuru yapmamış firmalarımıza 31 Aralık 2020 tarihine kadar başvuru yapma imkanı sağlanmıştır. Yapılan bu değişiklik sonrasında üyelerimize başvuru süreçleriyle ilgili detaylı bilgi vermek ve karşılaştıkları sorunları cevaplamak üzere İŞKUR İl Müdürlüğümüz işbirliğinde bilgilendirme semineri düzenledik. Üyelerimizden talep geldiği sürece bu tür bilgilendirme faaliyetlerimiz devam edecektir. İŞKUR İl Müdürümüz Mehmet Uğur Yavuz ve ekibine verdikleri destek için teşekkür ediyorum.” dedi.
Kısa çalışma ödeneği uygulamaları
Çanakkale Ticaret ve Sanayi Odası ile Çanakkale İŞKUR İl Müdürlüğü işbirliğinde organ üyelerimize yönelik “Yeni Güncellemeler Işığında Kısa Çalışma Ödeneği Uygulamaları” konulu seminer programı video konferans yöntemiyle gerçekleştirildi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: